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企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的海南职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金调整最新方案是什么？本文社保网小编为您整理相关知识。

一是1998年1月1日后参加工作的职工，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前（1996年1月1日）的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。

1、基础养老金=（上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%;　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。

从上面的计算可以看出，职工最终养老金的高低，与他累计缴费年限和缴费工资密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，最终养老金的水平就越高。同时，也鼓励职工尽量在单位就业，因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。

根据海南关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起，调整我省企业和事业单位退休人员（含退职人员）基本养老金（含退职生活费）。现将有关事项方案如下：

一、调整内容

（一）定额调整。2022年12月31日前按法规办理退休手续并已核定基本养老金的退休人员，从2023年1月1日起每人每月定额增加基本养老金30元。